Consejos para elegir el sector donde iniciar tu carrera

En una entrada anterior, te indiqué que es bueno que sepas en dónde deseas iniciar tu carrera.

Hoy trataré de brindarte mi experiencia en ciertos sectores donde tuve la oportunidad de trabajar, esto con la intención que tengas una mejor idea que yo. Aunque mi experiencia es en el área de tecnología, trataré de ser lo más general posible.

Estos puntos los he tenido en mis pensamientos durante años, nunca los escribí. Ahora aprovecho para compartirlos contigo y espero te sean de utilidad.

  1. Startup
    • Lo bueno: Aprenderás mucho de diferentes áreas (mercado, ventas, distribución, desarrollo de software, infraestructura, etc.). Si la idea es exitosa vivirás cosas muy interesantes (que aún no vivido).
    • Lo malo: El único riesgo es que la idea no sea exitosa.
    • Realidad: Aunque tengas un rol definido dentro del equipo, debes apoyar en todo lo que puedas. No tienes horarios.
    • Remuneración: Puede ser poca inicialmente y complementada con acciones o similares.
    • Mi consejo: Recomendado para ganar experiencia en diferentes áreas. Si deseas tomar un riesgo, esta puede ser tu oportunidad.
  2. Consultora
    • Lo bueno: Aprendizaje continuo a nivel técnico, sobre procesos y formalidades. Este tipo de empresa ofrece lo más parecido que conozco a la meritocracia. Tu voz será escuchada. Conocerás al Fundador / Gerente general. Es el mejor ambiente laboral que he encontrado ya que todos deben estar enfocados en sus deberes.
    • Lo malo: Considera que el ambiente es cambiante ya que existe la necesidad de mantenerte actualizado o responder cuestionamientos de muchas partes. Hay muchas exigencias (cronogramas y entregas). Dependes de la habilidad de otros para hacer negocios para que la empresa crezca, si la empresa crece tus beneficios podrán crecer.
    • Realidad: Si la botella fuera el trabajo técnico, entonces “aprenderás a hacer la botella”. Aprenderás mucho de tu área de conocimiento, aunque no necesariamente de otras áreas.
    • Remuneración: Si debes ser formado ahí, puede ser baja pero, competitiva. Si tienes experiencia y llegas a aportar, puede ser muy buena, dependiendo del tamaño de la empresa.
    • Mi consejo: Te lo recomendado para ganar experiencia. Es posible hacer carrera.
  3. Corporación / Empresa
    • Lo bueno: Si sabes de tecnología, aprendes del negocio y lo respaldas con estudios, serás muy valorado y tu carrera puede tener un salto grande. Diferentes beneficios adicionales al económico.
    • Lo malo: Puedes sufrir de estancamiento. Nunca eres el jefe, aunque tengas un título de Gerente ya que las órdenes vienen de la Junta Directiva y accionistas. Mayores posibilidades de despido es más, cada cierto tiempo hay despidos masivos (aunque no lo creas). Requieres mejorar tus habilidades sociales.
    • Realidad: Si la botella fuera el trabajo técnico, entonces “le pondrás uno de los colores a la etiqueta”.
    • Remuneración: Media / Alta, ya que generalmente contratan personal con experiencia. Si complementas tus estudios con conocimientos del negocio, tu remuneración puede ser altísima.
    • Mi consejo: Con experiencia tienes mayores posibilidades de éxito.
  4. Gobierno
    • Lo bueno: Estabilidad en mandos medios. En ciertas entidades respetan y te animan (con mejoras salariales) a que busques más grados académicos.
    • Lo malo: Estancamiento. Hay posibilidad de despido durante el cambio de gobierno, sin embargo no he conocido algún amigo del área de tecnología afectado por esta razón.
    • Realidad: Siento que a veces no son valorados de manera adecuada.
    • Remuneración: Media / Alta.
    • Mi consejo: Como me dijo un jefe hace años "existe una empresa para cada tipo de persona".
  5. Tu propio negocio
    • Lo bueno: Eres tu jefe. Podrás tomar tus decisiones y riesgos.
    • Lo malo: Eres tu jefe, tus decisiones afectarán tu futuro. Lamentablemente, no existe un manual, libro o curso que te asegure el éxito. Debes correr riesgos
    • Realidad: Te tocará hacer lo que se debe hacer (administración, ventas, cobros, atención, trabajo técnico, etc.), no lo que te guste. La expectativa es que con el tiempo externalices ciertas labores (contabilidad) y luego busques empleados que te ayuden con las actividades del negocio.
    • Remuneración: Es incierta. Si tomaste tus medidas puedes iniciar con ingresos bajos (pero, ingresos al fin y al cabo) y luego ir creciendo.
    • Mi consejo: Primero busca experiencia y aún así nunca estarás preparado.

Serás feliz a partir del momento en que te responsabilices de tus actos.

Saludos.